Trina Alexson

Suivant le conseil de son père voulant que « les gens auront toujours besoin de communiquer entre eux par téléphone », Trina Alexson, animée par le goût de fabriquer des objets, a suivi son intuition en se dirigeant naturellement dans le domaine de la haute technologie, ce qui l’a menée à sa fonction actuelle de directrice des services avancés pour Cisco Canada.

En raison des nombreux postes qu’elle a occupés chez Cisco au fil des ans, Mme Alexson a eu à déplacer sa famille à San Jose pour ensuite revenir à Toronto. Elle a contribué à la croissance de l’entreprise qui est passée de 4 000 employés et employées à plus de 75 000, ce qui lui a permis de se tailler une réputation internationale comme plus importante firme de réseautique au monde. Elle est actuellement à la tête d’équipes d’ingénierie qui travaillent directement avec la clientèle de Cisco pour les aider à planifier, à construire et à exploiter leurs réseaux. Mme Alexson a plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie des technologies de l’information et fait partie de l’équipe de Cisco depuis 1996. Avant de participer à l’organisation des services, elle dirigeait les équipes de développement de logiciels, responsables de la fonctionnalité de haute disponibilité dans les principales plateformes de routage de Cisco. Elle détient un baccalauréat en ingénierie (1987) de la Memorial University de Terre-Neuve et une maîtrise en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business de la University of Western Ontario. Elle n’a pas seulement gravi les échelons chez Cisco, elle est aussi devenue une vraie championne de la représentation féminine dans les disciplines STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques). Elle a coécrit, Bit by Bit, un guide pour les femmes de 15 à 25 ans qui veulent mener une carrière dans le domaine des technologies et qui précise que le point de vue d’une femme est essentiel au succès de n’importe quelle entreprise. En plus de ses réussites, elle est mariée, mère de deux enfants. Elle trouve aussi le temps de mentorer les jeunes qui démarrent une carrière en technologie tout en se portant à la défense de ceux et celles qui arrivent dans l’industrie.